4 Steps è l'innovativo metodo didattico che, avvalendosi di supporti multimediali e numerose simulazioni, offre l'opportunità ai partecipanti di avere un primo contatto con situazioni verosimili, potendone apprezzare le sfaccettature e le asperità prima di affrontarle nel mondo reale, e al contempo di apprendere in modo rapido e stimolante, mettendo in pratica immediatamente le nozioni acquisite.

La significativa esperienza maturata da ADR Center nella formazione presso moltissime Camere di Commercio, aziende, studi legali e organismi universitari ha confermato l'efficienza dell'approccio adottato, fondato su una costante interazione tra docenti e partecipanti.

Lo studio della regola suggerita dal caso concreto, elemento caratterizzante dell'offerta formativa di ADR Center e del suo metodo didattico, integralmente orientato alla gestione di ipotesi di conflitti reali, consente il passaggio da una formazione tradizionale, centrata sul sapere teorico, ad una modellata sui reali bisogni dei fruitori del servizio.

Il metodo di insegnamento proposto, ormai collaudato e analiticamente strutturato, tiene conto delle moderne e sperimentate tecniche di apprendimento attivo che, superando il sistema delle lezioni frontali, si incentra su numerose esercitazioni pratiche, lavori di gruppo, discussione e risoluzione di casi pratici e role playing.